台北燈節廠商尚未簽約　柯Ｐ今斥簡余晏「棄職潛逃」
 

旁人OS：既然曾說離開的人都是沒得撈的人！部屬如果覺得不受尊重想離開前,還是不要亂簽約廠商,免得又會被說撈完最後一筆就跑掉了！

各為客官您怎看，用不著則丟掉，柯P就是管不住他那張嘴。

高達717人 出席可領2000元車馬費
〔記者郭安家、沈佩瑤／台北報導〕台北市政府有七一七位市政顧問，每次出席可領兩千元車馬費，但不少市政顧問由府內前朝官員推薦，民進黨市議員許家蓓發現，郝市府前民政局長黃呂錦茹及前朝擔任台北市都市計畫委員會、文化資產審議委員會委員的辛晚教等人，仍擔任柯市府顧問，部分委員也數度要復辟郝市府舊政策，例如建議官方重辦孔廟春祭，甚至建議專人為孔子像上香；許家蓓批評，前朝顧問意見與市府政策矛盾，柯文哲不願大刀闊斧整頓市政顧問群。

摩托車多 籲拍短片警世求改善
許家蓓調閱資料還發現，有些市政顧問組一年開七十次會，有些卻僅開一次，成效不彰；有顧問竟提議第二殯儀館二期工程採ＢＯＴ方式辦理，由財團營運；有顧問提到同志議題，指沒有法源依據前，柯市府應謹慎「推廣同性戀」；有顧問甚至建議，外國人對台灣的印象仍停留在摩托車很多、曬衣服成萬國旗，盼市府將這些拍成短片，播給大家看，才能有所改善。

台北市議會日前決議，將把台北農產運銷公司第一批發市場、停車場與冷藏庫的使用費率調至15%，北農企業工會今天揚言在春節過年前將發動「怠工」；台北市長柯文哲稍早受訪時表示，北農有問題可以跟勞動局、市場處討論，而不是用罷工影響民生問題的方式來要脅政府，「我想喊喊就可以，但是適可而止、不要太超過」，並強調「怠工」成真將斷然處置。

柯文哲今天上午出席「戶籍登記申請書數位化」記者會受訪時表示，北農最重要的目的是提供台北市民品質好、價格合理的蔬菜水果，不是以盈利為目的，所以希望不管什麼爭執，都不要影響民生問題，北市府作為主管，也是會用這種態度。

柯文哲說，如果有什麼問題，特別是工會，可以到勞動局來，或是跟市場處商量，但是不可以動不動用罷工，影響民生問題的方式來要脅政府。

媒體詢問主要是使用費率調至15%，工會批評「官逼民反」？柯文哲說，詳細情況交由市場處回答，不過既然他們去年可以花了8000多萬元獎金，北市府就要做一些調整，有問題就回到市場處或勞動局討論。

媒體追問，那使用費率調漲是調定了？柯文哲指出，現在約是簽半年，北市府試算過應該可以，因為市議會也堅持北市府跟北農簽約時，要經過市議會通過才能簽約；柯文哲也重申，有爭議就來北市府討論，而不是動不動就用罷工、威脅台北市民民生的方式處理。

〔記者沈佩瑤／台北報導〕前中山國中音樂老師蕭曉玲被解聘案爭議多年，市長柯文哲依監察院的糾正文及北市府廉政委員會建議，將由教育局撤銷解聘，並補發蕭九年約四百多萬元的薪資。教育局日前函文請示教育部是否補發薪資，但十一月九日收到回函，指蕭曉玲須重新提起訴願或行政訴訟且勝訴，否則不能補薪。
教育部回函指出，依「教師待遇條例」第十九條第三項規定，停聘、解聘、不續聘或資遣的教師，依法提起救濟後，確定回復聘任關係者，應補發本薪。
教育局表示，即使重啟不適任教師評議小組，做成撤銷解聘案決議，蕭曉玲還要再打回復聘任關係之訴的行政訴訟，確定回聘關係，才可補發薪水，因為蕭曉玲被解聘後曾提出行政訴訟，但二○一一年最高行政法院已判決蕭曉玲敗訴，目前審議並非「依法提起救濟」的程序，無法補發過去薪水。
蕭曉玲在二○○七年十一月向法院提告前市長郝龍斌一綱一本政策剝奪教師選書權，二○○八年中山國中以教學不力、行為不檢為由解聘，最高行政法院判決市府勝訴，監察院認為解聘過程有重大瑕疵並提出糾正。柯文哲認為蕭案是「國家暴力」，指示教育局依廉委會決議提出解套方案；教育局將開不適任教師評議小組，撤銷解聘處分。

柯平均分數 比去年低3.05分
〔記者郭安家／台北報導〕市長柯文哲今年再度針對北市府上萬名職員做員工滿意度調查，研考會昨公布今年度結果，有五十八．四四％受訪者滿意機關首長領導能力，打出七十五．六二的平均分數；但僅四十二．一一％受訪者對柯文哲領導力及工作表現感到滿意，平均分數六十九．五三分，比去年七十二．五八分低，進一步分析年輕職員對市長滿意度，四十一至四十五歲職員及職工最不滿意。對於滿意度比去年下降，柯文哲僅說，「繼續努力、繼續進步」。

學歷低職員工 給柯評價低

〔記者郭安家／台北報導〕台北市長柯文哲下令研考會，針對北市府上萬名職員做員工滿意度調查，研考會今公布今年度結果，有58.44％受訪者對機關首長領導能力及工作表現感到滿意，打出75.62分的平均分數；不過，僅42.11％受訪者對台北市長柯文哲領導力及工作表現感到滿意，平均分數69.53分，進一步分析對柯文哲感到滿意偏低族群，竟是41至45歲、委任非主管及職工。

雖然調查發現，超過73％受訪者同意「科室的同事在工作上會互相幫忙」，62.77％受訪者同意「工作環境安全」、63.2％受訪者同意「有機會運用自己的方式完成工作」，有59.35％的受訪者同意「在工作有發揮自己的能力」。

北市研考會日前執行今年市府員工滿意度調查，今天公布結果；在對市長柯文哲評價方面，有42.11%的受訪者對他的領導能力及工作表現感到滿意，受訪者給他的平均分數則是 69.53分。

根據研考會公布的結果，在機關首長評價方面，有 58.44%的人對首長的領導能力、工作表現感到滿意，首長們獲得的平均分數則為 75.62分。

研考會表示，結果顯示市府員工對於自我工作評價偏向滿意、工作投入承諾意願高，對組織經營管理與組織制度評價也不錯，但在工作壓力、職涯發展機會和組織溝通等項目，有較多負面意見。

研考會也說，表達工作過量或需加班者仍有約三成左右；在離職傾向上，表示可能「離開現職」或 「離開市府」者約二成左右，約五成表示不可能。

(中時)

〔記者鍾泓良／台北報導〕台北市長柯文哲上任近兩年，十四名首長離職，國民黨議員王鴻薇昨天在議會質詢時表示，去年柯認為最大的失敗是「波卡」沒有當斷則斷，問他今年認為最大失敗是甚麼。柯文哲回應，今年的政策比較穩定，沒有太大紕漏，但認為比較大的問題是內部團隊的協調整頓比較差，「我們當時那個拼裝車真的有問題，現在該換的零件都換完了。」

柯：還是拼裝車 但鎖得較緊
市議員闕枚莎也追問柯文哲，之前團隊是拼裝車，「那現在對的人都到齊了嗎？」柯回應：「還是拼裝車，但鎖得比較緊。」讓闕詫異，所以台北市民的幸福竟是交給一個穩定的拼裝車，希望柯盡快調整。
王鴻薇在總質詢也請柯文哲為自己做問卷調查，柯對於「台北市政綜合滿意度」表示滿意；「台北市長滿意度」及「台北市交通滿意度」均表示沒有意見；「大巨蛋處理現況」、「世界設計之都」均表示不滿意。

台北市議會市政總質詢昨登場，國民黨議員對於柯文哲多項施政砲聲隆隆，歐陽龍送上「人心忍術」、「仁者不憂」匾額，提醒柯文哲能多了解人心。應曉薇詢問一級首長，對柯文哲施政些微不滿意者舉手，結果有4位局長當著柯的面舉手。

應曉薇開始質詢時要求副市長和一級首長共32人上台，她先詢問對柯文哲覺得很滿意的舉手，有12個局長舉手。應再追問，對柯文哲些微不滿意的舉手，地政局長李得全、勞動局長賴香伶、資訊局長李維斌和衛生局長黃世傑都舉手。

賴香伶事後表示，希望柯文哲的政策能夠研擬更成熟後再推出，才能讓民眾更了解政策。是否擔心被秋後算帳？她說，柯文哲曾提過「有問題就舉手」，他是開明的人，並不擔心。

黃世傑說，希望柯文哲謀定而後動、要有同理心。李維斌表示，以前柯文哲說話方式會打擊公務員士氣，希望多鼓勵，現在有進步，常常聽到他對下屬說「謝謝」、「辛苦了」。

政治中心／綜合報導
台北市政府25日舉行新任文化局長、教育局長、法務局長及客委會主委的宣誓典禮，市長柯文哲在致詞時表示，同時發布4位新任局處首長人事，希望帶給市府新的氣象與動能，「城市進步過程一定有阻力，努力做出成績一定會獲得市民肯定」；儘管過去人事調動多肇因意見不合，但柯仍提醒4位新人事，不要怕有衝突，「遇到問題要舉手，不要讓問題一直存在。」
柯文哲表示，在這一波的人事調整之後，整個市府團隊將穩定地走下去，推動市政的過程當中一定會有不同的意見，不要怕有衝突，但要有解決衝突的機制，遇到問題要舉手，不要讓問題一直存在，也不要只是自我的信念，我們這一代可以解決的問題，在我們這一代一定要努力地把它解決掉。
此外，在上個週末赴花蓮市政參訪活動當中，當時仍是準局處首長身分的袁秀慧、鍾永豐、曾燦金等人也隨行，柯文哲當時便表示要讓局處首長間更熟悉、未來的橫向溝通能更順暢。他表示，希望市府同仁繼續努力、迎接新的挑戰，讓台北更進步；進步的過程當中一定會有阻力，「只要繼續努力做出成績，市民一定會感受得到」，在此希望市府團隊就一起繼續努力、加油。

北市文化局長謝佩霓傳出請辭，若此事為真，將成為台北市長柯文哲任內第14位走人的一級主管！

北市府不否認、不證實

台北市府發言人林鶴明17日沒有否認，卻也不願證實謝佩霓請辭文化局長一事，只表示，針對相關首長人事異動的傳聞，北市府不予評論。至於謝佩霓，則沒有接電話，無法取得相關回應。

台北市政府廉政委員會任期2年一屆，將於今年12月底屆滿。台北市長柯文哲今在臉書公開招募新成員，柯表示，新一屆的任期從今年12月25日到2018年12月24日，任務包括針對民眾檢舉貪瀆不法及重大違失案件之審議調查、本府肅貪、防貪、公務倫理及行政效能等檢討策進事項提供建議及諮詢，歡迎上網報名(https://goo.gl/9fImjR)，截止日期為10月20日中午12點以前。

柯文哲成立廉政委員會後爭議連連，先是處理大巨蛋、美河市等五大弊案引發爭議，後來索性將五大弊案改為五大案，此外有委員在未有法律明文規定下行使調查權遭監察院糾正，議員也揚言要刪除全部預算，此外在個人行為部分，委員徐嶔煌在去年8月9日酒駕被逮，之後他透過臉書向社會道歉，並宣布辭去廉政委員，前衛生署長楊志良，更因為不滿自己被分配到不熟悉的大巨蛋業務，在當了一個月的情況下就宣布閃辭。(陳思豪/台北報導)

楊︰不能認同長官的理念
〔記者沈佩瑤、何世昌／台北報導〕大巨蛋工期展延仲裁案紛爭造成台北市法務局長楊芳玲成箭靶，楊昨發表「給同仁的一封信」請辭；她是柯市府第七位局長、第十二位請辭的一級首長。她僅於信中提及「依法行政」的堅持，自許「要專業、不要官僚」，「若不能認同長官的理念，政務官本應知所進退」。

柯市府第12位請辭一級首長

北市府法務局長楊芳玲請辭，多數議員表示「不意外」，指市長柯文哲常忽略他人專業，行事風格也與楊理念背道而馳，而大巨蛋仲裁庭的主任仲裁人改由曾彈劾柯的前監委李復甸出任，更是壓垮兩人關係的「最後一根稻草」。

楊芳玲請辭傳出後，府會議論紛紛，指柯與楊芳玲的老公姚立明關係已漸行漸遠，且許多市府官員時常跟遠雄隔空交火、製造法律攻防戰壓力，都是種下楊芳玲請辭的原因。

民進黨議員童仲彥昨舉行記者會踢爆大巨蛋仲裁庭中的主任仲裁人，十七日改由李復甸擔任主任仲裁人，而李正是台大器捐案彈劾柯文哲的前監委，他痛批法務局在大巨蛋案中荒腔走板，導致北市府在與遠雄的仲裁案中節節敗退。

產發局日前推出「台北創業搖籃創業投資推展及行銷計畫」，公開對外招標，尋求廠商辦理創業門診、創業周等活動。北市議會今進行市政總質詢，台北市議員林世宗踢爆，該計畫得標廠商台灣天使協會負責人之一叫林弘全，這位林先生竟然也是該計畫的評選委員，此舉根本是球員兼裁判，要求政風介入調查；柯看完案情後坦言「我覺得林弘全應該要迴避，這的確是一個疏失」，要求產發局做後續處理。林世宗指出，該項招標案疑點重重，一開始將招標弄成限制性招標，設了一堆條件後，最後僅台灣天使協會投標，產發局發現後終止合約，但當初投標的保證金44萬，產發局不但全數歸還，還賠了177萬的價金，他要求市府不得賠給對方一毛錢，否則就是圖利。柯答詢時表示，這個問題議員都點出來了，還是依照程序來辦理解約，「我覺得林弘全應該要迴避，這的確是一個疏失」。產發局長林崇傑補充，產發局發現此事已依法解約，後續將交由政風處理。（陳思豪/台北報導）